La subcontratación del tratamiento del agua puede aliviar la tensión de la escasez de mano de obra calificada en la industria del agua
Todas las comunidades necesitan acceso al agua potable y saneamiento seguros. Como resultado, hay miles de plantas de tratamiento de agua y aguas residuales en todo Estados Unidos, que emplean a aproximadamente 1.7 millones de trabajadores.
Sin embargo, el 85% de las plantas de tratamiento de agua y aguas residuales emplean a menos de tres personas y, la mayoría, especialmente las de las zonas rurales, emplean solo a una o dos. En caso de que uno de estos empleados se vaya o necesite tiempo libre debido a una enfermedad o lesión, la capacidad del personal podría reducirse instantáneamente hasta el punto de dañar la facultad de proporcionar servicios esenciales.
Un gran reto
Los trabajadores de la industria del agua con la experiencia pertinente tienen una gran demanda.
El informe 2024 State of the Water Industry de la Asociación Americana de Obras Hidráulicas ha identificado la escasez de mano de obra como uno de los 10 principales desafíos a los que se enfrenta actualmente la industria del agua. A medida que muchos profesionales del agua con experiencia alcanzan la edad de jubilación, reemplazarlos con nuevos reclutas está resultando difícil debido a los rápidos cambios en los conocimientos requeridos y la baja compensación. Las tecnologías en evolución, como los sistemas de agua inteligentes digitalizados, requieren una fuerza laboral experta en tecnología, pero muchos trabajadores carecen de la pericia necesaria, ya que su experiencia es en la gestión, operación o mantenimiento de sistemas obsoletos.
Una solución a este creciente desafío es subcontratar los servicios de tratamiento del agua a los profesionales de la industria.
Subcontratación: Un salvavidas para los servicios públicos en apuros
Las asociaciones público-privadas (P3) pueden ayudar a abordar la escasez de personal y las preocupaciones de la fuerza laboral de las empresas de servicios de agua. En los contratos P3, una empresa de servicios públicos subcontrata la propiedad, la gestión y las operaciones cotidianas de una planta a una empresa privada que se especializa en tratamiento de agua. Dependiendo del tipo específico de contrato utilizado, la propiedad del activo puede transferirse a la empresa de servicios públicos al final del plazo. Mientras tanto, la empresa de servicios públicos recibe servicios de agua o tratamiento a una tarifa fija competitiva.
Al asociarse con un equipo de proveedores de servicios experimentados, la empresa de servicios públicos ya no necesita contratar personal interno experimentado para que se encargue de las operaciones y el mantenimiento de la planta. La empresa privada de agua contrata y capacita a su propio personal, aliviando la carga de recursos humanos de la empresa de agua.
Una solución integral para el tratamiento del agua
Water-as-a-Service® (WaaS®) de Seven Seas utiliza contratos como construir-poseer-operar (BOO) y construir-poseer-operar-transferir (BOOT) para ofrecer una serie de beneficios financieros. WaaS® elimina la necesidad de capital inicial para financiar proyectos de infraestructura de agua y está diseñado para reducir los costos operativos, incluidos los relacionados con la fuerza laboral.
En virtud de los acuerdos WaaS®, el socio público ya no tiene que preocuparse por la contratación, la formación y el manejo de los trabajadores. Las asociaciones de WaaS® pueden ayudar a las empresas de servicios públicos de agua a mejorar la eficiencia operativa y, al mismo tiempo, garantizar la continuidad de los servicios en el panorama actual de escasez de mano de obra.
En una asociación WaaS®, Seven Seas diseñará, construirá, operará, actualizará, y mantendrá una planta de tratamiento de aguas residuales, o agua, encargándose de las operaciones de la planta, incluido el monitoreo, el mantenimiento y las actualizaciones del sistema.
Asociarse con Seven Seas no solo reduce la carga de los equipos internos, sino que también brinda acceso a las últimas tecnologías, operadas por profesionales capacitados. La integración de sistemas de automatización avanzados, soluciones de monitoreo e infraestructura inteligente reduce los requisitos de mano de obra, lo que hace que los sistemas sean más eficientes y, por lo tanto, reduce los costos.
Cuando se transfieren las responsabilidades de personal a Seven Seas, nos encargamos del reclutamiento, la capacitación y el manejo del personal técnico, quitándole esta carga de las manos, al tiempo que nos aseguramos de que su planta de tratamiento sea administrada por un equipo de profesionales calificados.
Con una asociación WaaS® de Seven Seas, las empresas de servicios públicos pueden centrarse en iniciativas estratégicas y objetivos centrales en lugar de estancarse en el personal de operación y mantenimiento.
No permita que la escasez de personal afecte su suministro de agua
Si bien la escasez de profesionales calificados del agua ha llevado a desafíos de mano de obra en la industria, las asociaciones de Water-as-a-Service® y los acuerdos BOO ofrecen una solución. Póngase en contacto con Seven Seas para obtener más información sobre nuestras asociaciones público-privadas y cómo brindan acceso a un equipo de profesionales del agua con una amplia gama de experiencia en la industria hídrica.