Seven Seas Water Group defiende los más altos estándares de ética, responsabilidad y transparencia

Seven Seas Water Group se dedica a proteger a los miembros de nuestro equipo y el medio ambiente donde trabajamos, vivimos y operamos. Nuestros empleados recibieron 4.294 horas de capacitación en seguridad en 2022, un promedio de 21 horas por persona cada año. Examinamos nuestras operaciones de manera regular para asegurarnos el logro de nuestro compromiso cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables. Uno de nuestros objetivos es no tener casos de incumplimiento material de los requisitos legales y reglamentarios aplicables. Este La ambición se extiende a todas las relaciones con los proveedores, descritas en nuestro Código de proveedor de Conducta. También nos esforzamos por ser buenos ciudadanos corporativos y estamos comprometidos a mantener los más altos estándares de ética, responsabilidad y transparencia en todas las interacciones con nuestras partes interesadas.

Nuestro Código de Conducta y Ética Empresarial (Inglés) guía a todos los empleados y representantes de Seven Seas en la realización de negocios de manera ética, y aborda conflictos de interés, tratos comerciales justos, relaciones gubernamentales, anticorrupción y otros asuntos de gobernanza. Durante 2022, los empleados participaron en capacitaciones enfocadas en fortalecer su comprensión de los principios de conducta y ética empresarial que se espera de ellos.

Nuestra Política de ciberseguridad define nuestras estrategias para garantizar una gestión eficaz de los riesgos de ciberseguridad.

Todo lo que hacemos gira en torno a nuestra misión de proporcionar soluciones seguras, confiables y rentables de tratamientos de agua y efluentes a través de nuestro enfoque Agua-como-Servicio®. En conjunto, entendemos el impacto que hacemos en el mundo, y cada miembro del equipo es valorado por su contribución a este esfuerzo esencial, transformando el recurso más preciado de la Tierra en agua valiosa y reutilizable.

Diversidad, Equidad e Inclusión

Seven Seas Water Group (SSWG por sus siglas en inglés) se dedica a crear una fuerza laboral diversa que refleje las comunidades a las que sirve. Uno de nuestros objetivos es reclutar personas que mejoren esta diversidad y, en última instancia, la efectividad de la organización contratando principalmente residentes locales para operar y administrar plantas a nivel mundial. A partir de fin de 2021, más del 90% de los empleados que participan en las operaciones de la planta se contratan localmente en la región donde se encuentran esas plantas, y el 67% de todos los empleados de la empresa son personas no blancas. SSWG utiliza una variedad de herramientas de reclutamiento y abastecimiento para garantizar que nuestras oportunidades de trabajo lleguen a una amplia audiencia, mediante el uso de plataformas de redes sociales, organizaciones de reclutamiento de minorías o mujeres, proporcionando ofertas de trabajo a fuentes de medios de comunicación locales de la isla y fomentando asociaciones comunitarias y universitarias locales. Seven Seas Water Group también tiene el objetivo de promover una organización más diversa e inclusiva al continuar brindando capacitación en diversidad e inclusión a los empleados en diciembre de cada año.

Entregamos 18 mil millones de qalones de agua tratada cada ano.
El Seven Seas Water Group y sus afiliados se dedican a proteger a los miembros de nuestro equipo y el medio ambiente donde trabajamos, vivimos y operamos. Vea lo que estamos haciendo para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y lograr el estatus de carbono con neto-cero.

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