Para el Día Internacional de la Mujer, honramos a aquellas mujeres que han defendido la calidad del agua y el saneamiento
El acceso al agua potable y al saneamiento es esencial para mantener una buena salud, seguridad alimentaria y una economía próspera. Sin embargo, millones de personas en todo el mundo no tienen ese acceso. Sin agua potable y saneamiento, las mujeres y las niñas corren un mayor riesgo de sufrir abusos, ataques o problemas de salud. Eso puede afectar su capacidad para asistir a la escuela, trabajar o vivir una vida digna.
Ampliar el acceso al agua potable y al saneamiento no solo mejora el futuro de millones de niñas y mujeres en todo el mundo, sino que también promueve la buena salud para todos.
La buena noticia es que las mujeres están progresando para garantizar que los recursos hídricos del mundo estén protegidos y gestionados de manera sostenible. Echemos un vistazo a algunas de las mujeres que hacen olas en la industria del agua.
Mujeres en la ciencia del agua
El Premio del Agua de Estocolmo, a menudo conocido como el Premio Nobel del agua, se ha otorgado a los líderes de pensamiento en la investigación del agua desde 1991. Se destacan cuatro mujeres homenajeadas.
Rita Colwell (2010)
Colwell es una microbióloga ambiental de los Estados Unidos que estudia enfermedades infecciosas. Es fundadora y presidente de la empresa de bioinformática CosmosID. Colwell fue la primera mujer directora de la National Science Foundation (NSF), desempeñándo el rol de 1998 a 2004. Apoyó el aumento del número de mujeres en la ciencia y duplicó la financiación del programa de AVANCE NSF, que promueve el avance de las mujeres en la ciencia.
Colwell recibió el Premio del Agua de Estocolmo por sus contribuciones a la solución de problemas de salud pública relacionados con el agua, en particular la erradicación de enfermedades en los países en desarrollo.
Joan Rose (2016)
Rose tiene la cátedra Homer Nowlin en Investigación del Agua en la Universidad Estatal de Michigan. Ganó el Premio Athalie Richardson Irvine Clarke otorgado por el Instituto Nacional de Investigación del Agua en 2001, y utilizó una parte del dinero del premio para establecer la Beca Rose Water en MSU.
Ganó el Premio Hei-jin Woo de la Asociación Internacional del Agua en 2008. En reconocimiento a sus contribuciones para mejorar la calidad del agua y la salud pública, Rose fue elegida miembro de la Academia Nacional de Ingeniería de los Estados Unidos en 2011. En 2015, el gobierno de Singapur le otorgó la ciudadanía honoraria en reconocimiento a su trabajo en la calidad del agua y la infraestructura del agua del país. Ganó el Premio del Agua de Estocolmo por sus contribuciones a la salud pública.
Jackie King (2019)
King es una ecóloga acuática sudafricana reconocida por su trabajo sobre los flujos ambientales y la gestión del agua. Su trabajo inicial contribuyó a la Ley Nacional del Agua de Sudáfrica de 1998 y ha guiado la gestión del agua en el sur de África. En 2003, King recibió el Premio Nacional de Mujeres en el Agua por parte del gobierno sudafricano en reconocimiento a su trabajo sobre los flujos ambientales.
En 2016, ganó la Medalla de Oro de la Sociedad Africana de Científicos Acuáticos por sus contribuciones de por vida a la ciencia del agua, con el Premio Planeta Vivo del Fondo Mundial para Sudáfrica. En 2018 fue elegida miembro de la Academia Americana de Artes y Ciencias, donde participa en el proyecto global “Seguridad del agua en un clima cambiante”. King ganó el Premio del Agua de Estocolmo por sus contribuciones a la gestión global de los ríos.
Sandra Postel (2021)
Postel es reconocida como una experta en ecosistemas de agua dulce. Es directora fundadora del Global Water Policy Project y se desempeñó como becaria de agua dulce de la National Geographic Society de 2009 a 2015. Ha escrito varios libros sobre temas globales del agua. Postel, quien ha recibido cuatro doctorados honoris causa en ciencias, fue vicepresidente de investigación en el Worldwatch Institute de 1988 a 1994. Ha impartido cursos sobre política de agua en Mount Holyoke College y Tufts University. Postel fue galardonada con el Premio del Agua de Estocolmo por su trabajo para mejorar la comprensión de los problemas complejos relacionados con el agua.
Activistas Ambientales por la Calidad del Agua
Hay muchos activistas ambientales que son defensores del agua, pero se destacan dos mujeres.
Rachel Carson
Carson, una bióloga, conservacionista y escritora estadounidense, documentó los efectos devastadores que los pesticidas tienen sobre el medio ambiente en su libro de 1962 “Silent Spring”. Este clásico inquietante, ampliamente reconocido como el catalizador del movimiento ambiental global, documentó el impacto del pesticida DDT.
Si bien el DDT ha sido reemplazado por otros pesticidas que aún tienen un impacto negativo en los polinizadores, los ecosistemas acuáticos y la calidad del agua, el trabajo épico de Carson creó conciencia sobre la escala del problema y condujo a la creación de la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos. Carson fue galardonada póstumamente por el presidente Jimmy Carter con la Medalla Presidencial de la Libertad.
Erin Brockovich
Brockovich es una empleada legal estadounidense, activista ambiental, defensora del consumidor y fundadora de Brockovich Research and Consulting. Saltó a la fama por su papel en la responsabilidad de Pacific Gas & Electric Co. por contaminar las aguas subterráneas en Hinkley, California, con cromo-6, culpado de enfermedades inexplicables generalizadas en la ciudad.
Su investigación fue el tema de la galardonada película de 2000 “Erin Brockovich”. En 1996, se resolvió una demanda por US$333 millones, un récord en ese momento. Desde entonces, Brockovich ha participado en varias otras demandas por contaminación del agua. Ella ha estado ayudando a los residentes de Palestina Oriental, Ohio, después del descarrilamiento cercano de un tren que transportaba productos químicos tóxicos.
Seven Seas Water Group apoya el avance de las mujeres en la industria del agua y los efluentes. De hecho, nos hemos asociado con InHerSight, una plataforma de revisión de empresas que ayuda a organizaciones intencionales como la nuestra para contratar, retener y apoyar a las empleadas. Visite nuestro perfil para saber cómo planeamos fomentar un lugar de trabajo más feliz y con diversidad de género.
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