{"id":7466,"date":"2022-08-31T08:00:29","date_gmt":"2022-08-31T12:00:29","guid":{"rendered":"https:\/\/sevenseaswater.com\/water-and-wastewater-utility-worker-shortage\/"},"modified":"2025-01-10T14:40:42","modified_gmt":"2025-01-10T19:40:42","slug":"escasez-trabajador-empresas-servicios-publicos-agua-y-efluentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sevenseaswater.com\/es\/escasez-trabajador-empresas-servicios-publicos-agua-y-efluentes\/","title":{"rendered":"Protegiendo su Servicio de Agua de la Escasez de Mano de Obra"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.17.3&#8243; custom_margin=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.17.3&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; max_width=&#8221;800px&#8221; custom_margin=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||true|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<h2>Con la reducci\u00f3n de la fuerza laboral del agua, las asociaciones p\u00fablico-privadas ponen el personal en manos de profesionales<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.epa.gov\/sustainable-water-infrastructure\/water-sector-workforce\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Reclutar, capacitar y retener empleados de servicios p\u00fablicos de agua<\/a> se ha vuelto cada vez m\u00e1s dif\u00edcil a pesar de las numerosas oportunidades de trabajo con salarios relativamente altos y requisitos educativos probables. La Agencia de Protecci\u00f3n Ambiental de los Estados Unidos (EPA) espera que el proceso se vuelva a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil: alrededor de un tercio de la fuerza laboral del agua calificar\u00e1 para jubilarse en la pr\u00f3xima d\u00e9cada.<\/p>\n<p>Al mismo tiempo, los sistemas de <a href=\"https:\/\/sevenseaswater.com\/es\/tecnologias-de-tratamiento-de-agua\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">tratamient<\/a> o de agua se han vuelto m\u00e1s sofisticados a nivel t\u00e9cnico, lo que requiere especialistas altamente calificados para operarlos y mantenerlos. \u00bfC\u00f3mo pueden los servicios p\u00fablicos de agua obtener talento durante una escasez general de mano de obra y una escasez de profesionales del agua en particular?<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\"><p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">In This Article<\/p>\n<\/div><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/sevenseaswater.com\/es\/escasez-trabajador-empresas-servicios-publicos-agua-y-efluentes\/#construyendo-la-fuerza-laboral-del-agua\" >Construyendo la Fuerza Laboral del Agua<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/sevenseaswater.com\/es\/escasez-trabajador-empresas-servicios-publicos-agua-y-efluentes\/#asociaciones-publico-privadas\" >Asociaciones P\u00fablico-Privadas<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"construyendo-la-fuerza-laboral-del-agua\"><\/span>Construyendo la Fuerza Laboral del Agua<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La EPA mantiene una lista de<a href=\"https:\/\/www.epa.gov\/sites\/default\/files\/2016-01\/documents\/workforcefactsheetscompilation_revisedfinal.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> hojas informativas para ayudar a los nuevos operadores de agua<\/a> a ingresar a las industrias del agua y efluentes. Las hojas describen las experiencias de los operadores exitosos en la capacitaci\u00f3n y retenci\u00f3n de los trabajadores del agua.<\/p>\n<p>La agencia tambi\u00e9n ha anunciado la Iniciativa de la Fuerza Laboral del Sector del Agua de los Estados Unidos y el Programa Innovador de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Infraestructura H\u00eddrica, que tienen como objetivo conectar a los posibles trabajadores con oportunidades de carrera al mismo tiempo que ampl\u00edan la conciencia p\u00fablica.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la EPA, un programa efectivo de fuerza laboral de servicios de agua <a href=\"https:\/\/www.epa.gov\/sites\/default\/files\/2021-01\/documents\/wf_case_study_compendium.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">necesita planificaci\u00f3n<\/a> que incluye reclutamiento, retenci\u00f3n, competencia y asociaciones comunitarias. Los programas exitosos han fomentado la inclusi\u00f3n, se han conectado con las comunidades y con j\u00f3venes, han colaborado con organizaciones sin fines de lucro y escuelas, y han establecido programas de trabajo de verano, pasant\u00edas y aprendizajes.<\/p>\n<p>En Sint Maarten, por ejemplo, Seven Seas y el Ministro Omar Ottley han iniciado lo que se conoce como el <a href=\"https:\/\/news.sx\/government\/minister-ottley-activates-the-scholarship-desalination-resource-development-program-drdp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Programa de Desarrollo de Recursos de Desalinizaci\u00f3n (DRDP)<\/a>. El fondo proporcionar\u00e1 becas y pasant\u00edas para los habitantes de Sint Maarten interesados en el agua y los campos t\u00e9cnicos relacionados.<\/p>\n<p>Si bien tales esfuerzos han logrado el \u00e9xito en un pu\u00f1ado de ciudades, muchas comunidades no tienen los recursos financieros y organizativos para desarrollar una fuerza laboral de agua, y queda por ver qu\u00e9 tan efectivos ser\u00e1n los programas de la EPA. Si bien hay 1,7 millones de trabajadores del agua en la naci\u00f3n,<a href=\"https:\/\/www.waterworld.com\/water-utility-management\/asset-management\/article\/14198129\/essential-the-next-generation-of-water-workers\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> la mayor\u00eda de los servicios p\u00fablicos de agua y efluentes tienen solo uno o dos empleados en el plantel de personal<\/a>. Un 85% de los servicios p\u00fablicos de agua y efluentes emplean a tres trabajadores o menos.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"asociaciones-publico-privadas\"><\/span>Asociaciones P\u00fablico-Privadas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Un modo alternativo de entrega de infraestructura ha ido ganando popularidad en los \u00faltimos a\u00f1os. Con las<a href=\"https:\/\/sevenseaswater.com\/es\/asociaciones-entre-el-sector-publico-y-el-sector-privado\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> asociaciones p\u00fablico-privadas (P3s)<\/a>, los servicios p\u00fablicos pueden aprovechar la experiencia de las empresas de tratamiento especializadas. Las compa\u00f1\u00edas privadas de agua mantienen su propio personal, por lo que la empresa de servicios p\u00fablicos se libera de las preocupaciones de recursos humanos. Las operaciones y el mantenimiento a largo plazo (O&amp;M) generalmente se incluyen en los acuerdos P3, pero las estructuras de los acuerdos pueden ser diversas, dependiendo de las necesidades del cliente.<\/p>\n<p>Dos de las estructuras P3 m\u00e1s populares son los modelos de contrato <a href=\"https:\/\/sevenseaswater.com\/es\/financiamiento-boo-y-boot\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">construir-poseer-operar y construir-poseer-operar-transferir<\/a>. Operan algo as\u00ed como un acuerdo de concesi\u00f3n. En virtud de estos modelos, la compa\u00f1\u00eda de agua construye el activo de agua y asume la responsabilidad de la O&amp;M a largo plazo.<\/p>\n<p>Algunos de los primeros acuerdos de agua P3 ganaron una desafortunada reputaci\u00f3n de precios de explotaci\u00f3n, y la &#8220;privatizaci\u00f3n&#8221; inicialmente adquiri\u00f3 algunas connotaciones negativas. Desde entonces, sin embargo, el P3 ha evolucionado, con contratos basados en el rendimiento que alinean los intereses del socio p\u00fablico y privado. Muchos estados y pa\u00edses de los Estados Unidos en todo el mundo est\u00e1n estableciendo marcos legales para fomentar los P3 debido a sus significativas ventajas.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/sevenseaswater.com\/es\/water-as-a-service\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Water-as-a-Service\u00ae<\/a> de Seven Seas Water Group, por ejemplo, ofrece acuerdos BOO y BOOT con precios establecidos por adelantado, y la calidad del agua est\u00e1 garantizada o la compa\u00f1\u00eda no recibe el pago. Water-as-a-Service\u00ae tambi\u00e9n puede adquirir activos de agua, repararlos y actualizarlos, y luego operarlos y mantenerlos.<\/p>\n<p>Las estructuras P3 de Water-as-a-Service\u00ae de hoy en d\u00eda cultivan asociaciones a largo plazo, y el personal para las plantas se puede contratar y desarrollar desde dentro de la comunidad a la que sirve la infraestructura. <a href=\"https:\/\/sevenseaswater.com\/es\/contacto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comun\u00edquese con Seven Seas<\/a> para explorar c\u00f3mo las opciones de P3 pueden beneficiar el servicio de agua de su comunidad.<br \/><span class=\"mcredit\">Cr\u00e9dito de imagen: zstockphotos\/123RF<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dotar de personal a las empresas de servicios de agua ya es un desaf\u00edo, pero la Agencia de Protecci\u00f3n Ambiental de los Estados Unidos (EPA, por sus siglas en ingl\u00e9s) dice que se volver\u00e1 a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil. \u00bfC\u00f3mo pueden las empresas de servicios p\u00fablicos enfrentar el desaf\u00edo?<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":7419,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"[caption id=\"attachment_2086\" align=\"alignnone\" width=\"1920\"][media-credit name=\"Maximillian Conacher\" link=\"https:\/\/unsplash.com\/photos\/sPpe2D7VbpM\" nofollow=1 width=1920 align=\"none\"]<img src=\"data:image\/png;base64,R0lGODlhAQABAAD\/ACwAAAAAAQABAAACADs=\" data-src=\"https:\/\/sevenseaswater.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/residential-neighborhood-image-c.jpg\" title=\"Benefits of Water-as-a-Service\u00ae\" alt=\"Residential Neighborhood\" title=\"\" width=\"1920\" height=\"420\" class=\"size-full wp-image-2086\" \/>[\/media-credit] Over the decades, we've run water and wastewater plants in a variety of locations and conditions, allowing us to develop plant-operation protocols that are strictly followed by our operations teams.[\/caption]\r\n<h2>Putting water and wastewater treatment in the hands of professionals lets our customers focus on their primary businesses<\/h2>\r\nEstablishing water or wastewater service comes with challenges that can distract municipal governments, real estate developers, and industrial operators from their primary missions. These potential pitfalls include:\r\n<ul>\r\n \t<li>Dealing with technological challenges.<\/li>\r\n \t<li>Ensuring regulatory compliance.<\/li>\r\n \t<li>Attracting and retaining a skilled workforce.<\/li>\r\n \t<li>Operating and maintaining a facility.<\/li>\r\n \t<li>Keeping a parts inventory.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nSeven Seas Water Group's <u>Water-as-a-Service\u00ae (WaaS\u00ae)<\/u> offers a way to address these challenges by putting treatment in the hands of professionals. This leaves customers free to take care of their core business, and free from the worry of unexpected water crises down the road.\r\n<h3>Upfront Costs Are Eliminated<\/h3>\r\nImportantly, WaaS\u00ae delivers up-to-date water and wastewater infrastructure with optimal capital investment. Customers pay only for delivered water at a guaranteed quality and price. That's it.\r\n\r\nWaaS\u00ae works on the <u>public-private partnership (P3)<\/u> model, with variable terms and contract lengths that can be tailored to individual needs. In addition to building new projects, Seven Seas Water Group can also acquire existing plants, upgrading and operating them for clients.\r\n\r\nSeven Seas Water Group handles all permitting and licensing issues. With the backing of Morgan Stanley Infrastructure Partners, WaaS\u00ae projects are guided by professionals, avoiding many typical delays.\r\n<h3>Client and Provider Interests Are Aligned<\/h3>\r\nAnother important aspect of WaaS\u00ae is that it aligns our interests with those of our clients. Under a WaaS\u00ae contract, we deliver water service at a guaranteed price and quality, so if we're not efficient we don't get paid.\r\n\r\nBecause we own and operate plants, we use high-quality components to improve reliability and simplify operations. Using advanced technology means our solutions are dependable, low-cost, and sustainable.\r\n\r\nWith the responsibility of long-term contracts, we plan for the long run rather than the end of a short warranty period. Our water sale agreements also insulate our customers from unpredictable water cost increases and expenses.\r\n<h3>Reliability Is Improved and Operations Are Simplified<\/h3>\r\nSeven Seas Water Group's WaaS\u00ae offers reliability at an affordable price. It's our experience that makes the difference. Over the decades, we've run water and wastewater plants in a variety of locations and conditions, allowing us to develop plant-operation protocols that are strictly followed by our experienced operations teams.\r\n\r\nTo ensure long-term plant performance, we identify and address problems that may affect efficiency and operations. We also design redundancy into our systems to ensure that we are always able to deliver the crucial water services you require.\r\n\r\nWe learn from doing. With more than 200 years of aggregate experience in operations and maintenance, we've developed industry-leading protocols that are borne out by a consistent record of 97% plant uptime.\r\n\r\nWe recruit local talent and train staff to take care of operations 365 days a year, and ensure that all labor, safety, and health regulations are met. Most importantly, we guarantee the delivery of the quality and quantity of water you need to succeed.\r\n\r\nSimply put, we handle it all. <u>Contact our experts<\/u> first to find out how the power of Water-as-a-Service\u00ae can meet your water or wastewater 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optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Escasez de Mano de Obra en Servicios de Agua | Seven Seas Water Group<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dotar de personal a las empresas de servicios de agua ya es un desaf\u00edo, pero la Agencia de Protecci\u00f3n Ambiental de los Estados Unidos (EPA, por sus siglas en ingl\u00e9s) dice que se volver\u00e1 a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil. \u00bfC\u00f3mo pueden las empresas de servicios p\u00fablicos enfrentar el desaf\u00edo?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sevenseaswater.com\/es\/escasez-trabajador-empresas-servicios-publicos-agua-y-efluentes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Escasez de Mano de Obra en Servicios de 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